Friederike Anslinger-Wolf ist eine Prozessbegleiterin, die sich auf ein innovatives Konzept spezialisiert hat: Coaching mit Pferden. In ihrer Arbeit geht es nicht nur um klassische Führungsstrategien, sondern um die Entwicklung von Führungskräften, die ihre Rolle mit Authentizität, Klarheit und Präsenz ausfüllen. Was macht ihren Ansatz so besonders? Und warum spielen Pferde dabei eine zentrale Rolle? In diesem Artikel erfahren wir mehr über ihre einzigartige Arbeitsweise und warum sie davon überzeugt ist, dass die Welt eine bessere wäre, wenn Führungskräfte ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen würden.
Friederike und ihre Passion
Pferde sind Meister der Intuition. Sie reagieren auf die Körpersprache des Menschen und geben so präzise Einblicke in dessen innere Haltung. Dabei stellen sie ihrem Gegenüber zwei zentrale Fragen: „Bin ich bei dir sicher?“ und „Wer bewegt wen?“ Diese Fragen sind auch im Führungsalltag entscheidend. Führungskräfte erfahren, wie sie mit ihrer Präsenz und Haltung wirken und wie sie durch gezielte Verhaltensänderungen Vertrauen aufbauen können.
Aha-Momente mit Pferden: Führung neu erleben
In der Begegnung mit einem Pferd erleben viele Führungskräfte einen sogenannten Aha-Moment – eine plötzliche Erkenntnis über sich selbst und ihre Führungsrolle. Das Pferd bringt sie aus ihrer Komfortzone und reflektiert ihre wahre Präsenz. Diese Erfahrung ist besonders intensiv, weil das Feedback sofort erfolgt und die Wirkung direkt spürbar ist. Diese Aha-Momente öffnen neue Perspektiven und zeigen auf, welche Verhaltensweisen im Führungsalltag optimiert werden können.
Ein weiteres zentrales Thema in Friederikes Arbeit ist die Entwicklung von Führungsleitbildern. Diese Leitbilder geben Führungskräften Orientierung und helfen ihnen, ihre Werte, Stärken und Fähigkeiten klar zu definieren. Ein gut durchdachtes Führungsleitbild bietet nicht nur einen Rahmen für die alltäglichen Entscheidungen, sondern gibt auch in schwierigen Situationen Halt.
Authentische Führung mit Pferden: Präsenz im Moment
Eines der Hauptziele im Coaching mit Pferden ist es, Führungskräfte zu lehren, im Hier und Jetzt präsent zu sein. Pferde spüren sofort, ob eine Person wirklich anwesend ist oder abgelenkt. Diese Fähigkeit, im Moment zu sein, ist essenziell, um als Führungskraft klar und authentisch zu wirken. Dabei spielt auch die innere Haltung eine große Rolle, die durch die Arbeit mit den Pferden gezielt verändert werden kann.
Friederike macht den Unterschied
Ihre Mitarbeitenden sind Pferde. In ihrem Coaching übernehmen die Pferde die Rolle des Coaches und helfen Führungskräften, sich selbst und ihre Wirkung auf andere besser zu verstehen. Während Friederike die richtigen Fragen zur Selbstreflexion stellt, liefern die Pferde durch ihr intuitives Verhalten das Feedback. Pferde reagieren ohne Vorurteile auf das Verhalten der Menschen und machen dadurch direkte und ehrliche Rückmeldungen möglich. Dabei setzt sie sowohl auf verbale als auch auf nonverbale Methoden, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Ihr Ziel ist es, dass Führungskräfte authentisch handeln und dabei die Kontrolle über die Ergebnisse behalten, ohne sich verbiegen zu müssen.
Deep inside Friederike
„Die Welt wäre besser, wenn Führungskräfte ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen.“ Das ist das zentrale Anliegen von Friederike Anslinger-Wolf. Als Coach weckt sie schlummernde Potenziale in Führungskräften, sodass sie in ihrer Rolle glaubwürdig und situativ wirken können. Dabei geht es ihr vor allem darum, den Menschen hinter der Führungsrolle zu sehen und ihn in seiner Entwicklung zu begleiten. Die tiefe Überzeugung, dass ein menschlicher und authentischer Führungsstil die Grundlage für erfolgreiche Führung darstellt, ist der Kern ihrer Arbeit.
In ihrer Freizeit genießt Friederike Anslinger-Wolf die Natur. Sie reitet, geht mit ihrem Hund spazieren und besucht kleine Theater in Frankfurt. Die Verbindung zu Tieren und der Natur ist nicht nur ein Teil ihres Berufs, sondern auch ein wichtiger Bestandteil ihres Privatlebens.
Friederike beschreibt sich selbst als spontan, abenteuerlustig und wissbegierig. Sie liebt es, neue Geschichten zu hören und sich selbst auszuprobieren. Diese Offenheit für Neues prägt sowohl ihr Coaching als auch ihre persönliche Einstellung zum Leben.
Die Vision von Friederike
Sie plant, in den kommenden fünf Jahren eine Community für Coaches und Prozessbegleiter zu gründen, die mit Pferden arbeiten. Ihr Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, auf der sich Experten über ihre Ansätze austauschen und weiterentwickeln können. Zudem möchte sie ein Buch über authentische Führung auf Augenhöhe schreiben.
Interessantes über Friederike Anslinger-Wolf
Friederike ist studierte Soziologin, Philologin und Eventmanagerin. Sie hat 17 Jahre Führungserfahrung in einem Frankfurter Bankhaus gesammelt und eine Ausbildung zur zertifizierten Coach- und Prozessbegleiterin absolviert. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Führung und ihrer Leidenschaft für Pferde hat sie eine Brücke zwischen klassischem Coaching und intuitivem Lernen durch Pferde geschlagen.
Seit 2013 arbeitet sie aktiv am Kulturwandel in großen und mittelständischen Unternehmen mit. Gemeinsam mit ihrem Lehrcoach bildet sie seitdem Coaches und Prozessbegleiter aus. 2018 stieg sie als Partnerin ins Coachingbüro Huber & Partner ein, wo sie gemeinsam mit ihrer Kollegin Felicia Isabell Fischer Ausbildungen anbietet, die den Wandel in der Führung unterstützen.
Das Coaching mit Pferden bietet Führungskräften eine einmalige Möglichkeit, ehrliches und direktes Feedback zu erhalten. Da Pferde keine versteckte Agenda haben, reagieren sie unmittelbar auf jede Verhaltensänderung. Diese unmittelbare Rückmeldung hilft den Führungskräften, sich ihrer Wirkung bewusst zu werden und neue Verhaltensmuster auszuprobieren. Das macht diesen Coaching-Ansatz so wirksam und nachhaltig.
© Text von coachimprofil.news, Bildquelle: Friederike Anslinger-Wolf
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