Steckenpferd und Lieblingsthema: Authentizität und Respekt
Michaela Kuhns Steckenpferd ist die Verbindung von authentischer Kommunikation und persönlichem Wachstum. Ihr Ansatz fördert respektvolle, authentische Beziehungen, die tiefgreifende Veränderungen im Alltag der Klienten bewirken können. Michaelas Ausbildung zur Respekt-Trainerin und ihre interkulturelle Kompetenz schaffen einen Rahmen, in dem Klienten lernen, sich selbst und anderen wertschätzend zu begegnen.
Besonders bemerkenswert ist ihr Einsatz von pferdegestütztem Coaching, das eine intuitive und intensive Art des persönlichen Wachstums ermöglicht. Ihre Methodik geht damit über klassische Ansätze hinaus und bietet Raum für echte, tiefgreifende Veränderungen.
Diese Methode nutzt die Interaktion mit Pferden, um authentisches Verhalten und intuitive Führungskompetenzen zu fördern. Pferde sind empfindsame Tiere, die menschliche Emotionen intuitiv wahrnehmen und spiegeln können. Durch diese Form des Coachings haben Klienten die Möglichkeit, ihr Verhalten direkt zu reflektieren und tiefgehende Erkenntnisse zu gewinnen. Michaela setzt diese Methode gezielt ein, um nachhaltige persönliche Entwicklungen anzustoßen.
Systemisches Coaching ist ein zentraler Bestandteil von Michaelas Arbeit. Dieser Ansatz betrachtet den Menschen nicht isoliert, sondern in seinen gesamten Lebenszusammenhängen. Statt einfache Antworten zu geben, hilft Michaela ihren Klienten, komplexe Zusammenhänge und Wechselwirkungen in ihrem Leben zu verstehen und neue Perspektiven zu entwickeln. Durch gezielte Fragen unterstützt sie dabei, eigene Lösungen und Strategien zu finden, die nachhaltig wirken.
Zwischenmenschliche Kompetenz
Michaela hat sich bei dem renommierten Rhetorik- und Kommunikationstrainer René Borbonus zur Respekt-Trainerin ausbilden lassen. Dieses Training hilft ihren Klienten, mit anderen auf Augenhöhe zu kommunizieren, Konflikte zu vermeiden und gesunde, respektvolle Beziehungen aufzubauen – sei es im beruflichen Umfeld oder im privaten Bereich.
Michaela bringt interkulturelles Verständnis in ihr Coaching ein, das insbesondere für Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund wertvoll ist. Sie unterstützt ihre Klienten, kulturelle Unterschiede zu respektieren und Missverständnisse zu vermeiden, was besonders in international arbeitenden Teams oder in multikulturellen Umgebungen hilfreich ist.
Sie berichtet uns: “Mein Lieblingsthema ist definitiv die authentische und respektvolle Kommunikation. Ich schätze es sehr, wenn Menschen sich selbst und anderen mit Respekt und Offenheit begegnen und dadurch ihr Potenzial entwickeln können.”
In Balance mit Michaela
Michaelas Weg ins Coaching begann mit einer klaren Motivation: Sie möchte Menschen helfen, authentischer, mutiger und selbstbewusster zu werden. Ihr „Warum“ ist es, Menschen die Kraft zu geben, ihre Herausforderungen mit einem offenen Herzen und klarem Kopf zu meistern.
Neben ihrer beruflichen Tätigkeit ist Michaela Mutter und genießt die Zeit mit ihrer Familie, Freunden und in der Natur. Sie tankt Energie durch Sport, kulturelle Erlebnisse und Reisen, die ihr wichtig sind. Diese Balance zwischen Beruf und Privatleben spiegelt sich in ihrem Coaching-Ansatz wider, der sowohl persönliche als auch berufliche Aspekte vereint.
Die Vision von Michaela Kuhn
Michaela hat eine klare Vision für die Zukunft. In fünf Jahren sieht sie sich als etablierten Coach und Expertin für Kommunikation und Respekt, die innovative Programme entwickelt hat, um authentische Kommunikation zu fördern. Sie möchte zudem ein Retreat führen, das als Kernstück ihrer Coaching-Arbeit dient und ihren Klienten die Möglichkeit bietet, sich intensiv auf persönliche Entwicklung und zwischenmenschliche Kompetenz zu fokussieren.
Zahlen, Daten und Fakten über Michaela
Michaela bringt umfangreiche berufliche Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen mit, die sie als Coach bereichern. Sie hat in der Business- und Privatcoachingbranche gearbeitet, Schulungen und Seminare durchgeführt, Konflikt- und Mobbingberatung angeboten, Personal beraten und in der Projektleitung sowie im Qualitätsmanagement gewirkt. Besonders in der Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung konnte sie wertvolle Einblicke sammeln, die ihren Coaching-Ansatz prägen.
Zu ihren Qualifikationen zählen:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
- Ausbildung zum Systemischen Business-Coach bei Emrich Consulting in Stuttgart
- Ausbildung zum Communico Respekt-Trainer
- Trainer- und Speakermasterclass bei der Jörg Löhr Akademie und René Borbonus
- Ausbildung zum Coach, Berater & Trainer mit Pferden als Co-Trainer an der Akademie für pferdegestützte Persönlichkeitsentwicklung
- Fortbildung zur Craniosacral-Therapeutin am Upledger Institut
- Wellness & Spa Managerin (IHK) beim Bildungswerk für Wellness & Gesundheit
Warum Michaela Kuhn?
Interessenten sollten Michaela als Coach wählen, weil sie einen einzigartigen, tiefgehenden Coaching-Ansatz bietet, der weit über konventionelle Methoden hinausgeht. Ihre Kombination aus systemischem und pferdegestütztem Coaching sowie ihre interkulturelle Kompetenz ermöglichen eine ganzheitliche, individuelle Betreuung. Sie schafft einen sicheren Raum, in dem Menschen nicht nur über sich selbst lernen, sondern auch praxisnahe, interaktive Methoden erleben, die zu echten Durchbrüchen führen.
© Text von coachimprofil.news, Bildquelle: Michaela Kuhn
Zur besseren Lesbarkeit beziehen sich alle Personenbezeichnungen auf alle Geschlechter und wir haben uns dazu entschlossen, dies nicht extra zu kennzeichnen. Wer uns und unser Magazin kennt, weiß, wie viel Respekt wir jedem einzelnen Menschen entgegenbringen, unabhängig vom Geschlecht.
