Sonja Pichler ist eine Visionärin, deren Arbeit sich auf die Integration von erfolgreicher Mitarbeiter- und Unternehmensführung und zwischenmenschlicher Achtsamkeit konzentriert. Ihre Leidenschaft ist es, Unternehmen und Führungskräfte bei der Etablierung einer neuen Art der Führungskultur zu begleiten, bei der Authentizität und Werte im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Struktur, Organisation und Prozesse unterstützt sie Unternehmen und Führungskräfte dabei, nachhaltigen Erfolg zu erreichen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Wir von coachimprofil.news haben nachgefragt, was Sonja Pichler als Coach einzigartig macht.
Aus Leidenschaft und Berufung: Sonja – eine Frau, die als Coach positive Veränderung bewirkt
Ihr zentrales Anliegen ist die Förderung einer integrativen Führungs- und Unternehmenskultur. Sie setzt sich leidenschaftlich in individuell gestalteten Prozessen und maßgeschneiderten Begleitungen dafür ein, die Bedeutung von Selbstführung, Authentizität und Werten hervorzuheben. Sie unterstützt zudem Führungskräfte und Teams dabei, ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten. Ein wesentlicher Aspekt ihrer Arbeit besteht darin, eine tiefe Harmonie zwischen den individuellen Werten der Mitarbeiter und den übergeordneten Zielen der Organisation zu schaffen.
Ihre Mission sieht Sonja darin, Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Grundwerte und individuellen Bedürfnisse zu erkennen und umzusetzen. Dadurch fördert sie nicht nur den nachhaltigen Erfolg der Unternehmen, sondern auch die Zufriedenheit, die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Sonja Pichler’s Coaching basiert auf fünf zentralen Säulen:
- Wirkungsvolle Führung: Ein Kernpunkt ihrer Arbeit ist die Selbstführung. Sie betont, dass nur diejenigen, die sich selbst kennen und führen können, auch in der Lage sind, andere effektiv zu führen. Die Selbstführung wird oft unterschätzt, was zu Führungsschwierigkeiten und hoher Mitarbeiterfluktuation führt.
- Mensch im Mittelpunkt: Sonja ist überzeugt, dass Erfolg und Wachstum folgen, wenn Menschen im Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stehen. Ihre Coaching-Methoden zielen darauf ab, eine Kultur der Menschlichkeit und des bewussten Miteinanders zu etablieren, was die intrinsische Motivation der Mitarbeiter weckt und die Produktivität und Loyalität steigert.
- Klare Strukturen, Organisation und Prozesse: Diese Aspekte sind das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens und spielen eine entscheidende Rolle für die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Führungskräften. Klare Strukturen und Prozesse sorgen für Transparenz, erleichtern die Kommunikation und reduzieren Unsicherheit. Dies führt zu effizienter Zielerreichung und Produktivitätssteigerung.
- Authentizität und Werte: In einer sich ständig wandelnden Welt unterstützt Sonja Führungskräfte dabei, authentisch zu bleiben und ihre Werte zu leben. Sie betont, wie wichtig es ist, dass Unternehmen ihre Grundwerte nicht vergessen und wie diese Werte entscheidend für die Unternehmensidentität und den Erfolg sind. Werte tragen allerdings nur zum Erfolg bei, wenn sie auf allen Ebenen im Unternehmen gelebt und umgesetzt werden.
- Berufung als Beruf: Sonja glaubt daran, dass das Finden und Ausüben der Berufung durch Mitarbeiter zu höherer Produktivität und Qualität führt. Motivierte und engagierte Mitarbeiter tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei und senken die Fluktuationsrate, was die Kosten für Neueinstellungen reduziert.
Was Sonja als Coach für ihre Klienten so einzigartig macht
Sonja Pichler’s „Warum“ als Coach ist tief in ihrer Vision einer neuen Führungsphilosophie verwurzelt. Sie setzt sich dafür ein, erfolgreiche Unternehmensführung und zwischenmenschliche Achtsamkeit zu vereinen. Ihre Einzigartigkeit liegt in ihrer tiefen Leidenschaft und inneren Berufung, Menschen und Unternehmen zu persönlichem und professionellem Erfolg zu begleiten. Ihre spezielle Kombination aus Lebens- und Arbeitserfahrung, professionellen Aus- und Weiterbildungen und einer humanistischen Perspektive prägen ihre Arbeit. Sonja bringt nicht nur Professionalität und Achtsamkeit in ihre Coachings, sondern auch ein breites Spektrum an Wissen aus verschiedenen Lebensbereichen ein. Ihre eigene Reise zur Führungskraft, geprägt durch Höhen und Tiefen, ermöglicht es ihr, ihre Klienten empathisch und maßgeschneidert zu unterstützen. Sonja bietet Unterstützung, die sowohl die persönliche Entwicklung ihrer Klienten als auch die Ziele der Organisation als Ganzes unterstützt und fördert.
Sonja Pichler: Mit einer persönlichen Vision für die Zukunft
Sonja möchte als eine Vordenkerin und Inspiratorin in der Welt der Führungsphilosophie und Unternehmensentwicklung sowie als anerkannte Expertin auf ihrem Gebiet angesehen werden. Sie strebt danach, die Entwicklung menschlicher und effizienter Unternehmens- und Führungskulturen zu fördern sowie die Erreichung eines neuen Levels auf diesen Gebieten zu ermöglichen. Persönlich möchte sie weiterhin in ihre eigene Entwicklung und ihr Wohlbefinden investieren, um mit Energie und Klarheit in ihrer Arbeit zu agieren.
Sonja Pichler: Eine inspirierende Frau hinter dem Erfolgsrezept
Mit einem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft und absolvierten Weiterbildungen zum zertifizierten Integral Coach und zum Dipl. Business- und Leadership Coach verfügt sie über ein breites Expertenwissen. Nun steht Sonja kurz vor ihrer Fachprüfung zur betrieblichen Mentorin, welche ihre Expertise und Professionalität abrundet. Parallel dazu absolvierte Sonja die Weiterbildung zur Ausbilderin in der Erwachsenenbildung im Bereich Durchführung von Lernveranstaltungen für Gruppen von Erwachsenen (SVEB-Zertifikat), sowie zur Farb- und Stilberaterin im Business-Kontext. Ihr Repertoire erweiterte Sonja auch durch die Teilnahme an Seminaren im Bereich Mentaltraining, Stress und Resilienz. Ihre praktische Erfahrung reicht von Positionen in der Buchhaltung, der Administration und der Assistenz der Geschäftsleitung bis hin zu ihrer aktuellen Rolle als Führungskraft und Coach.
In ihrer Freizeit findet Sonja Ausgleich und Erneuerung in der Natur, insbesondere in den Bergen, beim Skifahren, Klettersteiggehen und Gleitschirmfliegen. Diese Aktivitäten spiegeln ihre Leidenschaft für Freiheit wider und sind Quellen tiefgreifender persönlicher Erfahrungen. Sie findet auch Erfüllung in der Spiritualität durch Yoga, Meditation und Chakren-Energiearbeit. Das Entdecken neuer Kulturen und Landschaften, insbesondere der nordischen Länder, bereichert ihr Leben. Zudem widmet sie sich Weiterbildungen und genießt die Zeit mit ihrem Lebenspartner, der ihr bester Sparringpartner und Lehrmeister ist.
© Text von coachimprofil.news, Bildquelle: Sonja Pichler | Foto: Monika Kessler Photography
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